Leer alles over mens en werk

Human Resource Management

Mens en werk staan centraal in deze 2-jarige praktijkgerichte hbo-opleiding. Je leert waarom mensen werken en hoe je ze motiveert hun werk met liefde en plezier te doen. Je helpt ze te groeien in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en je kijkt samen met hen hoe zij aan de doelstellingen van de organisatie kunnen bijdragen.

In het kort

Van sollicitatie tot pensioen, maar ook actuele thema’s zoals de effecten van het Covid 19 op werk komen aan bod tijdens de opleiding. Werving & selectie, functioneren, beoordelen, beloning, ontwikkeling, ziekteverzuim en ontslag van medewerkers. Dat is dagelijkse kost voor de HR officer. Als (corporate) recruiter ben jij aan zet om de perfecte match te vinden tussen organisatie en kandidaat. Jij zet de juiste persoon op de juiste (werk)plek in de organisatie. Dit zijn zomaar 2 functies waarin je tijdens je stage en na de Ad Human Resource Management aan de slag kunt. Maar het HR-vakgebied is breed en er zijn verschillende specialisaties mogelijk.
 

Past deze opleiding bij jou?

  • Je bent bereid om een heleboel over jezelf te leren en te bouwen aan een 2.0. versie van jezelf.
  • Je bent nieuwsgierig en je durft op mensen af te stappen.
  • Je bent communicatief vaardig en gaat problemen niet uit de weg.
  • Je zoekt verbinding tussen mensen en staat open voor verschillende meningen.
  • Verder ga je graag aan de slag met praktische vraagstukken en op het gebied van HRM wil je jezelf ontwikkelen en je kennis en kunde vergroten.

De opleiding

Je leert in de praktijk. Dat betekent dat je werkt aan echte vragen van bestaande bedrijven. En dat je de resultaten hier ook presenteert. De kennis en vaardigheden die je hiervoor nodig hebt, krijg je op school. Daarnaast loop je ook een aantal periodes stage bij verschillende organisaties, eventueel uit je eigen netwerk.
 

Waarom een Associate degree Finance?

Bedrijven hebben taken en processen geautomatiseerd. Hierdoor is de rol van de financiële afdeling veranderd. De praktijk vraagt om goed opgeleide administratief en financieel medewerkers om de geautomatiseerde systemen in te richten, uit te voeren, te controleren en hier een kritische analyse op los te laten. Kortom: professionals met een Ad-diploma want die hebben de kennis en de skills! Daarnaast is een Associate degree aantrekkelijk omdat 2 jaar een overzichtelijke periode is. 

Programma

Je begint met een inleiding in de vakgebieden HRM en organisatiekunde. Vervolgens ga je aan de slag met communicatievaardigheden, gesprekstechnieken, HR-instrumenten, HRM & data, werving, selectie & onboarding, opleiding & training en doorstroom. Andere vakken die je het eerste jaar krijgt zijn arbeidsrecht, ontslagrecht en socialezekerheidsrecht en Engels. Daarnaast staat gedurende het hele eerste jaar jouw persoonlijke ontwikkeling en loopbaan centraal. Een coach begeleidt je hierin. Aan het einde van het eerste jaar heb je al je stappen gezet om een passende stageplaats te vinden. Ook hier krijg je hulp van een coach, maar je neemt zelf de regie.
 

Semester 1: HRM en organisaties

Blok 1
  • Persoonlijke ontwikkeling en loopbaan 1
  • Communicatievaardigheden
  • Arbeidsrecht
  • Indeling HRM en Organisatiekunde
Blok 2
  • Persoonlijke ontwikkeling en loopbaan 1
  • Communicatievaardigheden
  • Ontslagrecht
  • HR-instrumenten 
  • HRM & Data

Semester 2: HRM'er in organisaties

Blok 3
  • Persoonlijke ontwikkeling en loopbaan 2
  • HRM gesprekstechnieken
  • Werven, selecteren en onboarden
  • Opleiden en trainen
  • Socialezekerheidsrecht
  • Engels
Blok 4
  • Persoonlijke ontwikkeling en loopbaan 2
  • HRM gesprekstechnieken
  • Doorstroom personeel
  • Opleiden en trainen
  • Socialezekerheidsrecht
  • Engels

Je start met een lesperiode waarin je zelfstandig aan de slag gaat met een 'Project in de Praktijk'. Daarnaast werk je aan de verdieping van een aantal dominante HRM-thema's en ben je loopbaancoach voor eerstejaarsstudenten. Het vak Engels volg je ook in het tweede jaar. Met jouw coach praat je over je persoonlijke ontwikkeling en je zoektocht naar een stageplaats.

Vanaf november loop je stage: 4 dagen per week gedurende 30 weken. Elke vijfde dag kom je naar school voor intervisie en begeleiding en werk je aan opdrachten voor school. Tijdens je stage werk je op operationeel en tactisch gebied, je maakt een quickscan van de organisatie, je reflecteert op je beroepshouding als HR-professional, je schrijft een verbetervoorstel en je rondt je stage af met een eindgesprek. 

 

Semester 3 en 4: HRM'er in de beroepspraktijk
Blok 5
  • Persoonlijke ontwikkeling en loopbaan 3
  • De loopbaancoach
  • HRM projecten in de praktijk 
  • Dominante HRM thema's (onder andere uitstroom)
  • Engels
Blok 6, 7 en 8 - Geïntegreerde praktijk stage
  • 1 dag per week school (verbetertraject, eigen regie en loopbaanplan)
  • 4 dagen per week stage

Verhalen van studenten

Student Anne Meijboom van de Associate degree Human Resource Management draagt een wit colbert met krijtstreep en poseert bij een limegroene muur.

Anne Meijboom

"We mogen zelf aangeven wat we willen leren."

Lees ervaring
arrow
Testimonial Ad HRM, Mingus den Besten

Mingus den Besten

"Ik ben van nature een praktijkgericht persoon."

Lees ervaring
arrow

Toelating

Check of je voldoet aan de toelatingseisen. Alleen dan kun je starten met deze voltijdopleiding.

De Associate degrees Academie is een samenwerking tussen Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences. Als je je aanmeldt in Studielink moet je aanvinken wie de aanbieder is van de opleiding. Bij deze opleiding is dat Avans Hogeschool.
Met een mbo 4-opleiding ben je automatisch toelaatbaar voor deze opleiding.
Je bent met elk profiel direct toelaatbaar.
Je bent met elk profiel direct toelaatbaar.
Je bent 21 jaar of ouder en voldoet niet aan de toelatingseisen. Dan kun je deelnemen aan het 21+ toelatingsonderzoek, afgenomen door Aob Compaz. Kosten zijn € 295. Neem vooraf contact op met de intakecoördinator. Hij helpt je met de procedure.

Doorstuderen

Je kunt er ook voor kiezen om door te studeren aan een bacheloropleiding. Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences bieden jou mogelijkheden om door te stromen naar een bacheloropleiding met een maatwerkprogramma. Dat betekent dat je met een op maat gemaakt tweejarig programma van 120 studiepunten je bachelordiploma kunt halen na je Associate degree. 

Na de opleiding

Door de economische en maatschappelijke ontwikkelingen zijn de perspectieven op de arbeidsmarkt gunstig. Het beroepenveld van HRM beweegt met deze ontwikkelingen mee. Er zijn veel vacatures op het gebied van HRM: van HR-professional in het bedrijfsleven tot arbeidsmarktprofessional. Wij zien onze studenten terechtkomen in functies als HR-medewerker, HR-officer, recruiter, intercedent, medewerker opleidingen of verzuim, jobcoach en re-integratiebegeleider. 

Overzicht beroepen

  • Recruiter
    Je zorgt voor de werving en selectie van nieuw personeel.
  • Casemanager
    Je begeleidt zieke werknemers en bent verantwoordelijk voor uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.
  • Jobcoach of re-integratieadviseur
    Je helpt werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt om een baan te vinden.
  • HR-officer
    Je werkt op een shared servicecenter en geeft informatie over arbeidsvoorwaarden aan medewerkers en managers.
  • Je werkt als medewerker verzuim en bent verantwoordelijk voor het administratief-juridische proces rondom zieke medewerkers. 
  • Je werkt met HR-administratiesystemen en voorziet de HR-managers van managementinformatie.
Mbo-, Ad- en bachelor-HR-functies

Mbo 4 HRM

Je voert administratieve (operationele) HR-werkzaamheden uit op een HR-afdeling

Ad HRM

Je voert zelfstandig tactische HR-werkzaamheden uit, je signaleert problemen en gaat op zoek naar oplossingen. Je weet strategie en operatie te verbinden.

Bachelor HRM

Je werkt op strategisch niveau en je adviseert het management

branding-blue

Heb je vragen?

Heb je een vraag over een van onze Associate degrees? Neem dan gerust contact met ons op. Ook voor algemene vragen over je studie!

Openingstijden

Maandag t/m vrijdag
van 9:00 tot 16:30