088 525 58 88
Mens en werk staan centraal bij de Associate degree HRM. Je leert waarom mensen werken en hoe je ze motiveert hun werk met liefde en plezier te doen. Je helpt ze te groeien in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling en je kijkt samen met hen hoe zij aan de doelstellingen van de organisatie kunnen bijdragen.
De opleiding
Opbouw
Toelating
Na de opleiding
Praktische info
Onze opleiding Human Resource Management is breed. Je leert over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers in organisaties. Je ontdekt welke hr-tools er zijn en hoe je deze kunt inzetten om bij te dragen aan de doelstellingen van een bedrijf. Om dit goed te doen, leer je ook over ethiek en wet en regelgeving. Tijdens de opleiding maak je kennis met de verschillende werkgebieden van HR. Denk aan zaken als beoordeling, verzuim en ontslag. Maar ook aan recruitment en aan het begeleiden van mensen die vastlopen in hun werk. Al deze beroepsrichtingen komen aan bod.
Het grootste deel van de opleiding is praktisch. Tweederde deel van je tijd loop je stage of werk je aan echte HR-vraagstukken van organisaties in de regio. Samen met andere studenten ga je daarmee aan de slag. De opdrachten worden elke keer ingewikkelder. De begeleiding neemt juist af en je werkt steeds zelfstandiger. Ook krijg je gastcolleges en ga je op bedrijfsbezoek.
In-, door- en uitstroom van medewerkers.
Juiste matcht tussen mens en organisatie.
Helpt mensen de juiste werkplek te vinden.
Verbredende modules:
Stage: Je loopt 2 of 3 dagen per week stage (230 uur) waarbij je meekijkt en meewerkt in een organisatie. Je bent zelf in de regie voor het vinden van een stage, maar onze docenten begeleiden je hier natuurlijk bij.
Afstudeerstage: Je loopt 4 dagen per week stage gedurende 20 weken. Eens per 2 weken kom je op een dag terug naar school voor intervisie en begeleiding en werk je aan opdrachten voor school. Tijdens je stage werk je mee op operationeel en tactisch gebied, je reflecteert op je beroepshouding als HR-professional en je implementeert een verbetering van een HR-proces. Je rondt je stage af met een eindgesprek.
Lynne van Unen
"Stoffig en stijfjes? Nee hoor!"
Kim Machielsen
"Alles wat je in de lessen leert, pas je meteen toe in de praktijk."
Je bent 21 jaar of ouder en voldoet niet aan de toelatingseisen. Dan kun je deelnemen aan het 21+ toelatingsonderzoek, afgenomen door Calder Werkt. Lees wat het kost en hoe je dit in gang zet.
Je voert administratieve (operationele) HR-werkzaamheden uit op een HR-afdeling
Je voert zelfstandig tactische HR-werkzaamheden uit, je signaleert problemen en gaat op zoek naar oplossingen. Je weet strategie en operatie te verbinden.
Je werkt op strategisch niveau en je adviseert het management
Wat je wil weten voordat jij je aanmeldt.
Heb je een vraag over een van onze Associate degrees? Neem dan gerust contact met ons op. Ook voor algemene vragen over je studie!
[email protected]
Maandag t/m vrijdag van 08:30 tot 16:30
Laat je gegevens achter, dan informeren wij je per e-mail over Open dagen en andere studiekeuze-activiteiten.
