ROOSENDAAL – Aan zonnepanelen heeft de onder forse eikenbomen gelegen speeltuin Vrouwenhof niets. Maar hoe kan de Roosendaalse speeltuin wél verduurzamen? Daar denken studenten van de Associate degrees Academie over mee. ,,Superfijn om veel antwoorden te krijgen.”

Bedrijfsleider Maarten van Walsum legt maandagmiddag aan een groep studenten eerst maar eens uit wat Vrouwenhof precies is: ,,In de zomer zijn we een speeltuin met een pannenkoekenrestaurant en de rest van het jaar een pannenkoekenrestaurant met een speeltuin.”
 

Hij is op de Associate degrees Academie om kennis te maken met 45 studenten die zich de komende twee weken buigen over de vraag hoe de Vrouwenhof meekan in de energietransitie. Ook van dertien andere regionale bedrijven zijn vertegenwoordigers uitgenodigd die weer aan een andere groep studenten worden gekoppeld.

,,Ik ben heel benieuwd hoe creatief en innovatief de plannen zijn om deze bedrijven te helpen”, vertelt waarnemend directeur Heleen Hoens van de Ad-Academie over het project ‘Onze nieuwe energie in 2030′.

,,Het zou mooi zijn als de studenten bij meer uitkomen dan ‘leg zonnepanelen neer’ of ‘doe bij die en die partij je inkopen’. Hopelijk komen ze ook met een financieel plaatje waaruit blijkt dat het haalbaar is. En niet met een mooie utopische oplossing die totaal onbetaalbaar is.”
 

Mooi meegenomen

Van Walsum heeft daar alle vertrouwen in. ,,Als je dit onderwerp intern uitzet bij je eigen collega’s, zit er vaak geen drijfveer achter. Bij de studenten wel. Ze moeten het als opdracht uitvoeren. Dit kan voor ons allen maar iets bijdragen. Alles wat eruit komt, is mooi meegenomen.”
 

Hij is erg benieuwd waar de studenten volgende week mee op de proppen komen. ,,Ze houden zich nu bezig met zaken die ik zelf ook belangrijk vind, maar voor mij nu geen core business zijn. Op de eerste plaats moet ik zorgen dat er geld binnenkomt. Volgens mij beseffen ze ook dat de ideeën realistisch moeten zijn. Links- of rechtsom moeten we het terugverdienen.”
 

Out of the box

Rolf Ouwerkerk, docent bedrijfskunde, begeleidt een deel van de in totaal 750 deelnemende studenten. Zijn groep denkt namens de gemeente Steenbergen na hoe die huishoudens met lage inkomens het beste kan betrekken bij verduurzaming. ,,De gemeente heeft er zelf nog heel weinig aangedaan, zit echt nog in een embryonale fase, begrijp ik. Daarom is elk out of the box-idee dat hier uitkomt welkom.”

Enkele meters van Ouwerkerk vandaan wordt op dat moment druk gebrainstormd, vertellen studenten Merijn de Smid (20), Dominic Snoep (21) en Max van der Sommen (21). De lijst met vragen die zij aan de gemeente Steenbergen willen stellen, is in tien minuutjes tijd al flink gegroeid, laat Merijn zien op zijn laptopscherm. ‘Wat is het budget?’ ‘Zijn er bepaalde wijken die eruit springen?’ Is er een plek waar bewoners naar toe kunnen voor vragen of hulp?’

,,Ik wil graag weten wat ze eerder al hebben gedaan”, vertelt Max. ,,Het heeft geen zin om te investeren in iets dat al is geprobeerd.” Dominic: ,,Nee, ik heb nog geen idee. Eerst maar eens deze vragen stellen en dan komen we vanzelf op een goed idee, zeker weten.”

Bron: BN DeStem

Maar liefst 3 van onze opleidingen krijgen het kwaliteitszegel topopleiding in de Keuzegids hbo 2024. Dat betekent dat onze studenten meer dan tevreden zijn over hun 2-jarige hbo-opleiding. Waarnemend directeur Heleen Hoens is blij met de waardering. “Het is voor ons een goed jaar. We vieren binnenkort ons eerste lustrum, het aantal studenten groeit nog steeds en nu worden we ook nog beloond met 3 kwaliteitszegels.”

Topopleidingen

De gelukkige opleidingen zijn de Associate degrees Built Environment, Engineering en Health & Social Work. Voor Built Environment is het zegel nieuw. De andere 2 opleidingen vielen vorig jaar ook al in de prijzen. Het zegel topopleiding betekent dat je als opleiding hoog scoort in je categorie. Zo waarderen studenten bijvoorbeeld de fijne sfeer en de kwaliteit van onze docenten. Daarnaast scoren de 3 hoog op ‘voorbereiding loopbaan’. “Een fijne bevestiging,” zegt Heleen Hoens, “want dat is precies wat we hier doen. Studenten opleiden die meteen inzetbaar zijn.”

Trots

Heleen Hoens: “Ik ben blij met weer 3 topopleidingen en ook supertrots. Het is een compliment voor al onze medewerkers, want bij onze academie doen we het samen.” Ook de 2 partners van de Associate degrees Academie doen het goed in de ranking. Avans Hogeschool is voor de negende keer de beste grote hogeschool van Nederland. En HZ University of Applied Sciences is vergeleken met vorig jaar een plaats gestegen en is nu tweede beste middelgrote hogeschool van Nederland.

Keuzegids hbo

De Keuzegids hbo 2024 is een onafhankelijke gids die de kwaliteit van opleidingen in Nederland beoordeelt en vergelijkt. Het doel is om relevante informatie te verstrekken aan studiekiezers, zodat ze een afgewogen keuze kunnen maken. Zie ook Keuzegids.nl.

Accountmanager, leefstijladviseur of toch appdesigner? Jongeren die twijfelen over hun vervolgopleiding, konden zaterdagmiddag terecht op de open dag van de Associate degrees Academie in Roosendaal.

De korte duur van de opleiding is een belangrijke trekker, vertelt directeur Roland van der Poel. Lang niet alle scholieren hebben zin om zich direct vier jaar te verbinden aan een opleiding; hier hebben ze al na twee jaar een diploma op zak. ,,In deze tijd moet alles kort en snel. Ze gaan van die twee jaar echt glimmen.”
 

In twee jaar een diploma

Dat geldt zeker voor de 19-jarige Nina Dijkstra. Eigenlijk was zij na zes jaar vwo wel klaar met studeren, maar alleen een middelbareschooldiploma biedt niet heel veel kansen. ,,Als ik twee jaar de opleiding Informatica doe, heb ik in ieder geval een diploma én werkervaring opgedaan door stages. En ik kan daarna, als ik zin heb, in twee jaar mijn bachelor nog halen.”
 

De praktijkgerichtheid van de opleiding is een tweede meerwaarde, denkt docent Paulette van den Berge van health and social work. Dat is een van de meest populaire opleidingen van de Roosendaalse school. Volgens haar zien lang niet alle havisten het zitten om vier jaar in de boeken te duiken om hun bachelor te halen. Zij willen liever de praktijk ervaren.

Daar heeft de sector zelf ook baat bij nu er een enorme behoefte is aan nieuwe medewerkers in de zorg. ,,Deze manier werkt heel goed”, vertelt Van Berge. ,,Het werkveld ziet ook wel in dat ze uit een andere vijver moet vissen.”

Vergapen aan snujfes

De open dag trok zaterdag zo’n 275 geïnteresseerden, die in gesprek gingen met docenten en studenten én zich konden vergapen aan de snufjes waarmee de studenten engineering aan de slag mogen. Het geeft aan dat de opleiding steeds bekender wordt, zegt de directeur. ,,Als we dit jaar meer dan vierhonderd eerstejaars krijgen, zou dat supertof zijn.”

Bron: BN DeStem
 

Er is verandering te zien binnen het onderwijs. Er komen andere oplossingen in beeld voor het aanbieden van leeraanbod en dat bevalt eigenlijk heel goed! Zo ook bij Associate degrees Academie. Onze docenten en ICTO-coaches Thomas Hopstaken en Annemiek Roovers vertelden aan SkillsTowhn hoe ze dit ervaren.

Over Associate degrees Academie

Bij Associate degrees Academie (Ad-academie) kunnen studenten na het afronden van een mbo- of havodiploma een tweejarige hbo-opleiding volgen. Dit is anders dan een reguliere hbo-opleiding, aangezien deze zich meer richt op de praktijk. Thomas zegt: “Onze onderwijsmethode (LEV) staat voor: leerlustig, eigenzinnig en verbindend. Onze studenten leren van elkaar en met elkaar. Ze leren vooral door te doen. Dat vraagt ook naar een bijpassend leeraanbod dat goed aansluit op deze leermethode.”

De overstap naar online onderwijs

Ad-academie heeft er afgelopen schooljaar voor gekozen om te starten met het aanbieden van online leeractiviteiten door middel van het leerplatform van SkillsTown. Annemiek vertelt: “Door corona was de onderwijsbranche een tijd verplicht om naar online oplossingen te gaan zoeken. Dan moet je met collega’s onderzoeken wat de beste manier is om dit aan te bieden.” Thomas zegt: “Een collega uit Den Bosch werkte al met het online leerplatform van SkillsTown en adviseerde dit aan ons. Zo zijn we met SkillsTown in contact gekomen.”

Tip van Annemiek: 
“Gebruik het platform niet als een extra tool, maar integreer deze binnen je opleidingscurriculum en lesprogramma. Op die manier ga je hier echt de meerwaarde van inzien.”

“Studenten leren bij ons op een praktijkgerichte manier, wij hebben amper boeken binnen onze opleiding. Daarom past deze manier van onderwijs zo goed bij onze studenten,” zegt Thomas. “Met het online leerplatform van SkillsTown hebben studenten afwisseling. Ze kunnen een filmpje kijken, een interactieve e-learning volgen, een stuk lezen, opdrachten uitvoeren of een podcast luisteren. Die afwisseling sluit mooi aan bij de manier waarop wij met studenten werken.”

Hoe online leren wordt ingezet

Docenten binnen Ad-academie zijn vrij om het platform in te zetten zoals ze dat zelf fijn vinden. Zo kunnen zij het gebruik hiervan aanpassen op hun eigen studenten. Annemiek vertelt: “Sommige docenten laten studenten trainingen volgen als voorbereiding of naslagwerk van de lessen. Anderen nemen het mee in de toetsing of geven juist tips voor trainingen aan studenten mee.” Thomas voegt toe: “Daarnaast hebben wij 9 verschillende opleidingen met verschillende behoeftes. Daarom zetten we voor elke opleiding ook andere leerlijnen in die van toepassing zijn op die studenten. Op die manier personaliseer je het platform voor jouw studenten.”

“We hebben podcasts opgenomen met SkillsTown om onze collega’s bij te praten over de tools op het online leerplatform en tips over hoe ze deze kunnen inzetten. Zo kunnen zij hier kennis uit putten om het platform optimaal in te zetten.”

Studenten zijn enthousiast

In het afgelopen schooljaar zijn er 300 licenties afgenomen waarvan 250 door studenten. In totaal zijn er meer dan 2000 keer trainingen geopend en een prachtig aantal van 477 certificaten behaald. Annemiek: “We merken dat vooral de gepersonaliseerde leerlijnen veel worden gevolgd.”

Trainingen zoals Presenteren als een pro, Timemanagement en Succesvol onderhandelen zijn populair bij studenten. Annemiek: “Sommige studenten zijn erg enthousiast en zoeken ook zelf op wat zij interessant vinden. We zien dat buiten schooltijd, laat in de avond, studenten nog in het platform werken. Dat studenten dit in hun eigen tijd doen is een goed teken.”

Bron: https://skillstown.nl/klantcases/associate-degrees-academie/

Geen rode, maar een groene loper sierde 2 dagen lang de St. Janskerk in Roosendaal. Die lag er speciaal voor de 146 afgestudeerden van de Associate degrees Academie in Roosendaal. En terecht! In slechts 2 jaar behaalden zij hun hbo-diploma. Alle ingrediënten voor een feestelijke diplomering waren afgelopen donderdag en vrijdag aanwezig: een prachtig versierde kerk, een hartverwarmende ceremonie en het, zoals de traditie betaamt, massaal gooien van de squarecaps.

Voor zo’n 150 studenten van de opleidingen Bedrijfskunde, Built Environment, Engineering, Finance, Health & Social Work, Human Resource Management, Informatica, Logistiek en Management was het eind vorige week zover: het ondertekenen van het felbegeerde papiertje.

Volgens Roland van der Poel, directeur van de Associate degrees Academie, een belangrijk moment waar te allen tijde bij stil moet worden gestaan. Van der Poel vertelt “Met trots kijk ik terug op een geslaagde diplomering, waarbij we de studenten, in het bijzijn van hun familie en vrienden, persoonlijk hun diploma hebben kunnen overhandigen op een mooie locatie in Roosendaal. Extra trots ben ik op deze studenten, want als je je 2-jarige hbo-opleiding weet af te ronden in tijden van een pandemie, dan schrijf je geschiedenis.”

Hoewel de afgestudeerden uiteraard de sterren van de avond waren, stonden er tijdens de eerste ceremonie ook drie special guests op de gastenlijst. René van Ginderen (wethouder Gemeente Roosendaal), Jacomine Ravensbergen (vicevoorzitter College van Bestuur van Avans Hogeschool) en John Dane (voorzitter College van Bestuur van HZ University of Applied Sciences) waren aanwezig om de studenten succes te wensen voor de toekomst en de eerste diploma’s uit te reiken. 

Roosendaal is sinds maandag weer een klein beetje meer studentenstad. De Associate degrees Academie begon het studiejaar met vierhonderd eerstejaars, waardoor deze hbo-opleiding groeide tot in totaal achthonderd studenten.

Vierhonderd nieuwe studenten lijkt veel, maar is toch minder dan waar directeur Roland van der Poel bij het opstellen van de prognoses rekening mee had gehouden.

,,Het is een moeilijk jaar”, zegt Van der Poel in het Herstaco stadion, waar de nieuwkomers elkaar maandag voor het eerst ontmoeten. ,,We dachten dat we dit jaar meer nieuwe studenten in zouden kunnen schrijven, maar veel mbo’ers hebben het afgelopen jaar een baan aangeboden gekregen. Door de krapte op de arbeidsmarkt is er veel vraag naar mbo’ers.”

De Ad-academie begon in 2018 met een kleine tweehonderd studenten. De centrale locatie van de school in het voormalige belastingkantoor aan het Mill Hillplein in hartje Roosendaal. De opleiding zit sindsdien in de lift. Vorig jaar kregen de eerste studenten hun diploma en eind volgende maand krijgt de tweede lichting het felbegeerde document uitgereikt.

In de kerk

Tegen de nieuwe studenten zei Van der Poel: ,,En mijn volgende afspraak met jullie is eind september 2023 als jullie je diploma komen ophalen in de kerk aan de Markt.” Hij vindt het fijn om directeur te zijn van een instelling die als sinds de start groeit. De verwachting is dat de hbo-opleiding blijft groeien tot en ongeveer 1.500 studenten staan ingeschreven.

Derde etage

Over het gebouw aan het Mill Hillplein merkte de directeur op: ,,Dit wordt het laatste jaar dat we op twee etages zitten in ons gebouw. Volgend jaar komt de derde etage er bij. In april of mei beginnen we met de verbouwing.”

Niet alleen het aantal studenten groeit. Ook de opleidingen waaruit zij kunnen kiezen nemen in aantal toe. In het stadion waren maandag studenten van onder meer de richtingen Health & Social Work, Bedrijfskunde, Logistiek, Finance en Informatica. ,,We gaan in de loop van dit jaar kijken of we kunnen starten met deeltijdopleidingen. Dat kan vooral interessant zijn voor bedrijven.”

Logistiek

Want die werkgevers kunnen hun personeel dan een opleiding op hbo-niveau geven, terwijl de mensen toch aan het werk blijven. Met name bij de technische opleidingen en zeker in de richting logistiek is daar veel vraag naar, is de inschatting van Van der Poel. 

Tijdens de introductie in het stadion waren er naast kennismakingspelletjes en toespraak van onderwijswethouder René van Ginderen ook kwisvragen over Roosendaal en hield inspirational speaker Rob van Loon uit Heiloo een motiverende speech. 

Bron: BNDeStem
 

De ingang naar de parkeergarage wordt deels overkluisd, zodat daarboven een fietsenstalling voor dik 200 fietsen komt. De nu lelijke en onhandige fontein wordt ‘uit de grond’ gehaald en komt meer in het zicht te staan. En verder meer ruimte voor groen en zitjes én een soort drempel om die gevaarlijke oversteek naar de Roselaar wat veiliger te maken.

Dat is een notendop hoe een opgeknapt Mill Hill-plein voor de Associate degrees Academie eruit zou kunnen zien, volgens Ricardo Jansen (21), Rico Ghossein (21) en Yoah Nzika (18), drie eerstejaars studenten Built Environment aan de Associate degrees Academie in Roosendaal. 

Doorn in het oog

Want dat plein is in de huidige vorm veel Roosendalers een doorn in het oog. Bijvoorbeeld de bewoners van het naastgelegen appartementencomplex. Die ergeren zich groen en geel aan de voorbij razende fietsers op het plein en de trits rijwielen die nu voor hun gebouw wordt geplempt. Maar ook de school zelf vindt het plein nu niet echt een visitekaartje. Aan Ricardo, Rico en Yoah de taak met een verbeterplan te komen. 

En hun ideeën vallen in goede aarde, blijkt bij de presentatie. Bewoners en leden van de Vereniging van Eigenaren van de flat zijn lovend. Ook schooldirecteur Roland van der Poel is trots op ‘zijn’ jongens: ,,Dit is wat wij als Associate degrees Academie willen: studenten die aan de slag gaan met lokale vraagstukken.’’

In de stijl  van de stad

Ricardo, Rico en Yoah gingen voor hun ontwerp in gesprek met omwonenden én met hun eigen school. En daarnaast is er goed gekeken naar wat Roosendaal een paar jaar geleden met de Nieuwe Markt gedaan heeft, legt Ricardo uit: ,,Door het Mill Hill-plein op te knappen in de stijl van de Nieuwe Markt past het veel meer bij Roosendaal.’’

Blijft de vraag of de gemeente Roosendaal het plein ooit ook echt omtovert in de visie van de drie Middelburgse jongens. Kleine kans van wel. Want de aanwezige gemeenteambtenaar – ook betrokken bij de Nieuwe Markt – is wel degelijk onder de indruk: ,,Prachtig, ik kan niet anders zeggen. We zien op het stadskantoor ontwikkelaars met minder goed doordachte plannen voorbij komen.’’

Bron: BNDeStem 

Havo5-leerlingen Simon Zonligt, Luuk Asmus, Mees Willemsen en Semmy Terlouw ontwierpen voor hun meesterproef een heuse combinatiemachine. Deze zogenaamde optitron kan 3D-printen, laseren, graferen en is daarnaast een CNC-machine is die voldoet aan alle wensen en eisen van onze docent Engineering Jeffrey Dam.

Tijdens hun zoektocht naar een geschikte opdracht voor hun meesterproef kwamen de havo-eindejaarsstudenten Simon, Luuk, Mees en Semmy, via een gemeenschappelijke werkveldrelatie, uit bij Jeffrey Dam, docent van de Associate degrees academie in Roosendaal. Zijn hulpvraag bleek direct aan te sluiten bij de interesses van de leerlingen. Vanwege Corona ondervinden de Engineering-studenten namelijk een probleem. Wanneer zij druk bezig zijn geweest met een projectopdracht, ontbreekt vaak de mogelijkheid om een model te maken op school vanwege de lockdownmaatregelen. Dit model is het laatste deel van een project dat nodig is voor de wauw-factor richting de opdrachtgever. Thuis hebben studenten dus behoefte aan een machine die modellen kan maken en personaliseren door middel van frezen, 3D-printen en lasergraveren voor zo min mogelijk geld.

De projectvereisten

De Markland-leerlingen namen een enquête af, bezochten de academie en gingen met studenten in gesprek. Daaruit kwam veel belangrijke informatie naar voren. Bijvoorbeeld dat de machine niet meer mag kosten dan 850 euro en dat er een duidelijke handleiding bij moet. Er waren naast de eisen aan de mechanische aspecten van de machine ook nog een aantal onderwerpen die goed onderbouwd aan bod moesten komen. Bijvoorbeeld de keuze voor de hardware en de software.

Het eindresultaat

In april mochten de Markland-leerlingen hun meesterproef verdedigen tegenover hun docenten Cor van Leent en Hans Mouws en onze docent Jeffrey Dam. Aan de hand van een presentatie namen de leerlingen de docenten en opdrachtgever mee in hun verhaal en het doorgelopen proces. Uiteindelijk leidde dit alles tot een geweldig cijfer voor deze leerlingen, omdat ze erin geslaagd zijn een mooi, functioneel ontwerp te bedenken dat reëel haalbaar is binnen alle gestelde wensen en vereisten. Voor de studenten van de academie is een duidelijke handleiding gemaakt, zodat ze stapsgewijs de machine kunnen bouwen. Het oordeel van de docenten was dat de leerlingen hun presentatie goed hebben neergezet en de combimachine Optitron als ware vertegenwoordigers hebben ‘verkocht’.

Kerst ziet er dit jaar anders uit dan anders. Maar een kerstontbijt hoort er wel bij. Daarom geven wij op woensdag 16 december ontbijtjes weg aan mensen die wel een oppepper kunnen gebruiken. Kom jij uit Roosendaal en ken je iemand die je een extra feestelijk ontbijt gunt? Meld die persoon dan aan.

Hartverwarmend Roosendaal, een initiatief van de gemeente Roosendaal, omvat veel acties om de donkere maanden een beetje lichter te maken. “We doen daarom graag mee aan dit initiatief. Andere jaren nodigden we onze buren uit, maar nu zoeken we de verbinding met de hele stad. Wij voelen ons verbonden met Roosendaal en dragen graag bij aan dit hartverwarmende initiatief”, zegt Roland van der Poel, directeur van de Associate degrees Academie.

Onze buurtbewoners nodigden we de afgelopen jaren al uit voor een kerstlunch. Dat kan helaas niet in die vorm doorgaan, daarom besloten we een ontbijt-to-go aan te bieden. Verzorgd door een professionele cateraar en veilig op te halen in ons gebouw. In combinatie met Hartverwarmend Roosendaal is dus besloten deze actie verder uit te breiden met extra ontbijtjes. Op maandag 14 december maken we bekend wie een ontbijt op kan halen.

ROOSENDAAL – Het gaat goed met de Associate degrees Academie, de tweejarige hbo-opleiding in Roosendaal. Niet alleen studeren deze zomer de eerste honderd studenten af, de nieuwe opleidingsvorm noteert opnieuw een recordaantal inschrijvingen voor komend studiejaar.

“Een bijzonder moment: onze eerste studenten hebben zich letterlijk in de parkeergarage ingeschreven, toen de verbouwing nog in volle gang was. En dan nu afstuderen in coronatijd, ook een vreemde periode. Dat maakt deze prestatie extra knap.’’ Zegt directeur Roland van der Poel.

‘Ideaal’
Twee van die geslaagden zijn de 22-jarige Thomas Hopstaken (Informatica) uit Roosendaal en de 23-jarige Guus Feijns (HRM) uit Zegge. Voor hen was deze opleidingsvorm een uitkomst.

Hopstaken: ,,Hiervoor studeerde ik in Eindhoven. Nu kan ik weer op de fiets naar school, ideaal.’’ Feijns: ,,Ik vond een studie van vier jaar gelijk weer zo lang, twee jaar is overbrugbaar.’’ Beide mannen gaan overigens verder studeren, ze stromen met dit diploma op zak allebei in het derde jaar van hun bacheloropleiding in.

Steeds meer inschrijvingen
De eerste alumni krijgen in september hun diploma in de Sint Jan. Later dit jaar moeten er nog eens zo’n zestig studenten van die eerste lichting afzwaaien. In totaal begonnen er in 2018 200 jongeren aan één van de acht opleidingen die de school, een samenwerking tussen Avans Hogeschool en de HZ University of Applied Sciences, biedt. Van der Poel: ,,Zo’n 19 procent is uitgevallen.’’

Sindsdien loopt het aantal inschrijvingen ieder jaar op. Van der Poel: ,,Steeds honderd meer. In 2018 begonnen we met 200 studenten, het jaar daarop kwamen er 300 bij en nu zitten we al rond de 400 inschrijvingen.’’

UItbreiding en onderzoek
Die zijn vooralsnog allemaal onder te brengen in de twee etages die nu gebruikt worden in het voormalige belastingkantoor aan het Mill Hillplein. Toch wordt er in januari gesproken over het betrekken van een extra verdieping: ,,We willen meer samenwerken met andere onderdelen van Avans en HZ University of Applied Sciences. Dit gebouw kan breder gebruikt worden.’’

Onderwijswethouder René van Ginderen is ook in zijn nopjes met de ontwikkeling van de school. ,,Roosendaal barst van de talenten. Die moeten we koesteren en hier proberen te houden. Dat hier nu juist veel studenten uit West-Brabant zitten, is geen toeval. Die waren vroeger genoodzaakt verder weg te gaan studeren, dat hoeft nu niet meer.’’

Van Ginderen kondigt ook aan dat de gemeente extra onderzoek doet naar wensen en behoeften van studenten. ,,Op het gebied van vrijetijdsbesteding, trein- en busverbindingen, (fiets-)parkeren en wonen.’’ Dat onderzoek moet na de zomer klaar zijn.

Bron: BN DeStem