Samenwerking Archives

Onderwijs, bedrijfsleven en gemeente werken samen aan toekomstbestendige arbeidsmarkt voor logistiek voor het haven- en industrieterrein Moerdijk. Dat doen ze onder de vlag NXT Moerdijk voor de logistiek. De eerste stap was het ontwikkelen van een app. Nu komt de volgende stap en daar is onze opleiding Logistiek nauw bij de samenwerking betrokken.

Leren ontdekken en groeien met een app

Met de app Nex Moerdijk zie je als potentiële werknemer welke bedrijven er zijn op het havengebied Moerdijk. Klik je op een bedrijf dan zie je meer informatie over het bedrijf en ook de openstaande vacatures. Het doel van de app is om vraag en aanbod in één oogopslag inzichtelijk te maken, potentiële werknemers te informeren en mogelijkheden te bieden om in de logistiek te leren.

De volgende stap

In de volgende stap ligt het accent op samenwerken. Er komen fysieke samenwerkingsvormen van promotie, match-making en kennisontwikkeling bij bestaande bedrijven en onderwijsinstellingen. Jacques van Gastel is daar voor onze Academie nauw bij betrokken: “Port of Moerdijk is voor onze academie een belangrijke logistieke speler in de regio, deelname aan NXT Moerdijk biedt onze studenten lerenderwijs de mogelijkheid in contact te komen met bedrijven industriegebied Moerdijk. NXT Moerdijk brengt vraag en aanbod rondom werk en leren bij elkaar, een win-win situatie voor afgestudeerden, studenten en logistieke bedrijven.”

Meer over de samenwerking en de app

Bekijk het filmpje! en de website nxtmoerdijk.nl/.

Bron
Lees het hele artikel: https://www.moerdijk.nl/web/Nieuws-Algemeen/Nieuws-2023/Nieuws-oktober-2023/Samen-aan-de-slag-in-en-voor-de-logistiek-met-NXT-Moerdijk.html

Ja, je leest het goed. Wij zoeken problemen. Niet in de vorm van gedoe, maar in de vorm van vraagstukken van bedrijven waar onze studenten hun tanden in kunnen zetten tijdens de LEV-weken. Het idee is dat onze studenten ervaring opdoen en dat organisaties een frisse blik en een uitgewerkte oplossing krijgen.

Wat zijn de LEV-weken?

Tijdens de LEV-weken werken eerstejaars studenten in concurrerende groepen aan een bestaand vraagstuk van een bedrijf. Bijzonder is dat ze dat in multidisciplinaire teams doen. Dit betekent dat ze het vraagstuk vanuit een technische, economische én sociale invalshoek onderzoeken. Een professionele jury bestaande uit docenten en het bedrijf zelf evalueert de resultaten. Er zijn 2 LEV-weken: de eerste week werken studenten aan een probleemanalyse, de tweede week draait om een oplossingsgericht implementatieplan. De eerste week start 7 november.

Dit levert het bedrijven op

Meedoen aan de LEV-weken levert bedrijven veel op. Ten eerste krijgen ze een frisse blik van jonge talenten en een bruikbaar advies op een bestaand vraagstuk in de organisatie. Daarnaast is het een kans om studenten en dus potentiële nieuwe medewerkers enthousiast te maken voor hun bedrijf. En als kers op de taart is er nog het maatschappelijke aspect. Door mee te doen helpen bedrijven studenten aan praktijkervaring.

Rol van bedrijven

Deelnemende organisaties leveren een actueel vraagstuk aan waar studenten meteen mee aan de slag kunnen. Ze maken kennis met onze studenten en lichten kort hun vraagstuk toe. Daarna komt er een groepje studenten een dagdeel werken bij het bedrijf. De rest van de week is er iemand van het bedrijf beschikbaar voor vragen. Aan het einde van de week presenteren de studenten het eindresultaat. De opdrachtgevers zijn natuurlijk uitgenodigd.

Oproep!

Heb je als bedrijf een geschikte opdracht dan horen wij dat graag? Je kunt je vraagstuk aanmelden via een mail naar Connect. Bellen voor meer informatie kan natuurlijk ook. We zijn bereikbaar op 088 525 32 36 en leggen graag uit hoe het werkt.

Over Associate degrees Academie

Onze academie in Roosendaal is een 2-jarige praktijkgerichte hbo-opleiding. We verzorgen 9 opleidingen in verschillende richtingen en wij werken hiervoor nauw samen organisaties in de regio. Studenten die bij ons afstuderen hebben zoveel praktijkervaring dat u ze direct kunt inzetten.

Het allereerste Roosendaals FIT! Akkoord is een feit. En natuurlijk doen wij mee! Samen met 30 andere organisaties willen we alles doen om Roosendaal weer fit en gezond te krijgen. Onze eerste actie was het rookvrij maken van de Associate degrees Academie.

Alle ondertekenaars van het akkoord zetten zich in voor gezonde inwoners, werknemers én studenten. Zo streven we er samen naar om onze kinderen in een rookvrije omgeving te laten opgroeien. Dit betekent dat scholen, sportverenigingen, kinderdagverblijven en alle organisaties die met jongeren te maken hebben in 2025 rookvrij zijn. Zo lang wilden wij niet wachten, dus onze eerste actie in het kader van het FIT! Akkoord was een duidelijk Rookvrij-beleid voor de hele academie.

Gezond idee
Het initiatief om mee te werken aan dit akkoord kwam van onze opleiding Health & Social Work (H&SW). Logisch, want hier zijn docenten en studenten dagelijks bezig met het welzijn van mensen. Hoe bevorder je hun veerkracht? En hoe zorg je dat mensen hun gezondheid op peil houden? H&SW heeft dus al een heleboel gezonde ideeën voor de studenten in Roosendaal. Binnenkort vertellen we je hier meer over.

Over het FIT! akkoord
Het FIT! akkoord moet bijdragen aan fitte Roosendalers. Niet alleen op het gebied van bewegen en sporten, maar ook door gezonde voeding en bijvoorbeeld het onderhouden van sociale contacten. Het is een begin van een langer traject waarin de aangesloten organisaties samenwerken aan FIT!-acties. Denk bijvoorbeeld aan een gezonde schoolkantine, sport- en beweegfaciliteiten in de openbare ruimte, voedingsadvies, wandel- en fietsapps, beweegcoaches in verzorgingstehuizen en ondersteuning bij activiteiten voor mensen met een krappe beurs.

Geïnteresseerd, aanmelden of informatie opvragen over het FIT! Akkoord? Dat kan via fit@roosendaal.nl.

Woensdag 18 december was een bijzondere dag voor studenten van de Associate degrees Academie in Roosendaal. Tijdens deze Mulidisciplinaire Dag werkten zij samen met bedrijven uit de regio aan een aantal vraagstukken. Op deze manier wil de academie de verbinding maken tussen haar studenten en het bedrijfsleven. En dat is gelukt!

Jouw toekomstige werkplek!
De organisatie van het evenement was dit jaar in handen van tweejaarsstudenten Management. Het thema was ‘Jouw toekomste werkplek’. De opleidingen van de academie sluiten aan bij wat het bedrijfsleven tegenwoordig vraagt. Daarom is er gekozen voor bedrijven uit allerlei branches.

Bedrijven enthousiast
De studenten Management hebben vooraf verschillende bedrijven benaderd. Belangrijkste vraag: ‘Hebben jullie een interessant vraagstuk voor de Multidisciplinaire Dag?’ Bedrijven reageerden enthousiast en een groot aantal kwam naar het evenement. Bijvoorbeeld de Brandweer Roosendaal, RSD Citymarketing, Alwel, Stembak, InZicht Marketing, Evinst, BN DeStem, B&IS en de Gemeente Roosendaal. De bedrijven gaven na afloop aan dat ze samenwerking met studenten erg zinvol vonden. De dag eindigde met een netwerkborrel. Hier gingen studenten en bedrijven onder het genot van een hapje en een drankje met elkaar in gesprek over de mogelijkheden van een stage en andere opdrachten.

Burgemeester en wethouder
Ook de burgemeester Han van Midden en wethouder Toine Theunis waren aanwezig. Zij vonden het een goed initiatief en moedigden een aantal ideeën van de studenten aan. Zo had een groepje studenten een tof idee over een activiteit voor tijdens de Vuelta 2020 die langs Roosendaal komt. ‘Ik zie jullie plannen graag tegemoet komen!’, zei van Midden daar enthousiast op.

Dit bericht is door de tweedejaarsstudenten Mangement zelf geschreven.