088 525 58 88
Als HR-officer ga je aan de slag als brede HR-professional in organisaties en bedrijven. Je houdt je bezig met de tactische werkzaamheden op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan werkzaamheden rond beoordeling, beloning, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Maar denk ook aan bijvoorbeeld ontslag.
De opleiding
Opbouw
Toelating
Na de opleiding
Praktische info
In 2 jaar
September
Roosendaal
Check ook de andere profielen van HRM:
Jij matcht mensen en organisaties.
Help mensen de juiste werkplek te vinden.
Je bent 21 jaar of ouder en voldoet niet aan de toelatingseisen. Dan kun je deelnemen aan het 21+ toelatingsonderzoek, afgenomen door Aob Compaz. Lees hoe je dit in gang zet en wat het kost.
Lukas koos voor HR-Officer
"De ligging van de academie is fijn!"
Wat je wil weten voordat jij je aanmeldt.
Je voert administratieve (operationele) HR-werkzaamheden uit op een HR-afdeling
Je voert zelfstandig tactische HR-werkzaamheden uit, je signaleert problemen en gaat op zoek naar oplossingen. Je weet strategie en operatie te verbinden.
Je werkt op strategisch niveau en je adviseert het management